Para Kankuama IPSI la seguridad y salud de los trabajadores es una prioridad dentro de todos los procesos que se ejecutan en las Institución, por tal motivo, implementa el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, como una herramienta que permite desarrollar de manera organizada, las fases del ciclo PHVA, buscando siempre medidas de intervención tendientes a la mitigación, control y eliminación de los riesgos y peligros presentes en los diferentes entornos laborales y el cumplimiento de la normatividad legal vigente.

KANKUAMA IPSI, esta dedicada a la prestación de servicios de salud sin internación y consulta externa y reconoce la importancia del talento humano y se compromete promover y mantener el bienestar físico, mental y social de los trabajadores y demás partes interesadas, ofreciendo lugares de trabajo seguro y saludables:

• Ambientes de trabajo sano y seguros para todos nuestros colaboradores directos, contratistas y proveedores.
• La identificación de Peligros, evaluación y control de sus riesgos para prevenir lesiones personales, enfermedades laborales y/o daños a la propiedad.
• Destinar los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estamos comprometidos en la implementación y mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo.
• Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Kankuama IPSI viene realizando en su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, las evaluaciones medicas ocupacionales de ingreso, periódicas y de retiro en ñas que se registran y evalúan las condiciones individuales de los trabajadores.
• Kankuama IPSi tiene el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST), mediante Acta No. 008 del 23 de noviembre de 2021, con roles y responsabilidades asignados a sus miembros, quienes brindan apoyo al encargado del proceso de SST en las inspecciones, capacitaciones, identificación y control de peligro e investigaciones de ATEL. Así mismo tiene conformado el Comité de Convivencia Laboral (COCOLA), mediante acta No. 007 del 23 de noviembre de 202, para la prevención del acoso en las diferentes vías que se puedan presentar y mantener un clima laboral óptimo.
• Kankuama IPSI tiene establecido el proceso para el manejo emergencias y contingencias empresariales.
• Kankuama IPSI está cumpliendo con la implementación y desarrollo de los programas de Vigilancia Epidemiológico para los factores de Riesgos considerados como ALTO, como el caso de SVE ERGONOMICO.
• La alta dirección y los empleados de todos los niveles, asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, vinculando las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo.

       Descargar documento: Anexo de elección del COPASST 2021

       Descargar documento: Anexo de elección del COCOLA